体育教研部党的群众路线教育实践活动
领导班子“两方案一计划一清单”、领导干部个人“一措施一清单”公示
为实施开门整改，接受群众监督，根据学校活动办有关要求，现将体育教研部党的群众路线教育实践活动领导班子“两方案一计划一清单”、领导干部个人“一措施一清单”予以公示。
体育教研部
2014年9月15日
附：
体育教研部党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案2014年9月11日
为巩固教育实践活动成果，建立起践行党的群众路线的长效机制，根据学校党委《河北大学开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《河北大学关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的指导意见》精神，结合《体育教研部领导班子对照检查材料》和群众反映强烈的突出问题，制定本整改方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神为指导，以为民务实清廉为主题，针对“四风”方面存在的突出问题，通过加强改革和建章立制，巩固扩大整治成果，切实提高领导班子解决自身问题能力和开展群众工作的本领。
二、目标任务
结合学习中央、省委和学校党委有关文件精神，通过集中开展专项整治和建章立制，解决“四风”方面的突出问题，在推动内涵发展、提高教育质量、改进教风学风、联系服务师生和坚持勤俭办学等方面取得明显成效，取信于师生。
三、整改措施
（一）改善会风文风，提高会议效率
1．力行少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话，领导的发言原则上控制在10分钟以内。加强QQ群管理，建立兼职工公共信箱，能通过QQ群和公共信箱完成的工作安排就通过网络解决，不再安排集中开会。责任人：苏景强。完成期限：2014年9月。
2．对于文件的接收和通知的发放，本着精简节约的原则，明确办文流程、权限以及各环节办文时间等要求，能够通过网络手段提醒上网查阅的的就不发纸质文件。责任人：苏景强。完成期限：2014年9月。
3．集中开会时，与会人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不交头接耳，不玩手机，不做与会议内容无关的事，提高会议效率。除大型会议活动有要求外，一般性会议一律不摆花、不悬挂标语，不随意印发材料。责任人：苏景强。完成期限：2014年9月。
（二）强化学习，提高党性修养，坚持理论与实践相结合，提高领导班子的战斗力
1．加强党总支中心学习组理论学习制度，每学期安排不少于4次的集中学习。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
2．结合中心任务和重点工作设计活动主题和内容，每个学期至少开展2-3次专题讲座、辅导报告、讨论交流等活动。责任人：苏景强。完成期限：2014年9月。
3．每学期至少开展3次党支部培训、学习和交流活动。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
4．强化文化建设、师德师风建设和思想政治工作，建设良好人文环境和教学科研氛围。责任人：苏景强。完成期限：2014年9月。
（三）强化民主意识和民主作风，提高领导班子科学决策、民主决策的水平。
1．坚持和完善党政联席会议制度，强化集体领导观念，集思广益，博采众长，重大问题由集体讨论决定。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
2．制定《体育教研部党总支委员会议事规则》，规范议事范围和程序，提高总支委员会决策水平和工作效率。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
3．完善领导班子民主生活会制度（可以与党总支领导班子民主生活会结合），原则上每年召开1次民主生活会，将党的群众路线教育实践活动中形成的有益经验和做法长效化、制度化，切实提高民主生活会的质量，增强班子战斗力。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
4. 完善部务会决策机制和会议制度，规范重大决策科学论证程序和听取师生意见机制。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
5. 成立“教授委员会”，发扬教授在学术管理上的重要作用。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
6. 加强与民主党派和无党派人士的联系，每学期召开1次座谈会，和他们交真心朋友，发挥他们在民主管理民主监督工作中的重要作用。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
7．进一步加强和完善教代会制度，全面落实教代会职权，在每年的教代会上向教职工报告财务收支情况。负责人：苏景强、马天龙。完成期限：2014年9月。
（四）加强党风廉政建设，时刻牢记党的优良传统，始终发扬勤俭节约，艰苦奋斗作风。
1．制定《体育教研部领导干部廉洁自律若干规定》，切实加强党风廉政建设。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
2. 制定《体育教研部财务管理暂行规定》，坚持财务公开，加强经费管理，完善经费使用制度。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
3．制定《体育教研部物资管理暂行规定》，加强物资采购和管理各项工作。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
4．严格执行“三公”经费的使用规定，完善使用制度。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月
（五）建立多渠道密切联系群众，强化以人为本以师生为本理念，全心全意服务为师生服务。
1. 建立领导班子接待值班制度。每天至少有一个领导班子成员在办公室值班，接待师生，听取意见与建议，做到对每一条意见都有答复。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。（已安排，完成）
2. 利用体育教研部QQ群，设立网络意见信箱，征求、反馈师生对体育教研部各项工作的意见和建议。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
3. 建立领导班子与新进教师结对联系制度，切实关心青年教师发展，及时了解青年教师需求，第一时间提供帮助。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
4. 严格办公室行为规范，加强行政效能建设，完善科室职能，提高服务意识和质量。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
5. 健全领导班子成员联系基层党支部工作制度。班子成员定期深入支部，积极参与支部组织生活会等相关活动，了解一线师生学习、工作和生活情况。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
6．认真贯彻学校党委关于进一步改进工作作风、密切联系师生的若干规定，制定具体落实方案，改进调查研究，密切联系师生，精简会议活动，改进新闻报道，厉行勤俭节约。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
（六）强化管理，狠抓落实，增强工作实效。
1. 修订、完善教学管理各项制度，在2014年9月三届二次教代会通过后实施。负责人：马天龙。完成期限：2014年10月。
2．加强教学督导工作，领导干部每周至少一次深入课堂看课，掌握教学工作第一手资料。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
3．深入开展阳光体育活动，在总结党员下学院、下社团、下课外体育俱乐部工作的基础上，进一步整合、优化服务师生的内容、方式和载体，引领和带动学校群体活动蓬勃发展。负责人：王芳。完成期限：2014年9月。
4．把南院篮球场维修改造项目和北院篮球场围栏改造项目作为教育实践活动重点任务落实到位，保证工程建设的效率、质量和水平，推动体育教研部场地建设。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
5. 强化干部和教师的业务学习和职业培训工作，加强教科研能力建设，用制度规范学术不端行为的发生。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
6．适时调整内设机构和岗位职能，加快管理重心下移的步伐，建立责权利相统一的部、室二级管理机制。负责人：马天龙。完成期限：2014年12月。
7．完善教职工分层分类考核评价制度，建立绩效优先、奖优罚劣、优胜劣汰的激励机制。负责人：马天龙。完成期限：2014年9月。
8．加强党员教育管理，制定、实施党员量化考核办法。负责人：苏景强。完成期限：2014年9月。
四、整改要求
（一）提高思想认识
充分认识整改落实工作对于整个学习实践活动的重要意义，坚决避免形式主义和走过场，切实解决一些突出问题和创新一批规章制度。
（二）明确责任分工
党总支书记和部主任对整改工作负总责。党总支书记亲自主持方案制定实施并牵头协调和解决整改工作中的难点问题。领导班子成员要落实整改工作责任制，切实加强个人和分管工作的整改。负责人要组织相关科室人员，确定整改任务分工，进一步细化方案，明确具体任务和时间节点，组织力量确保整改任务逐项落实。
（三）推动组织实施
坚持上下联动，整体推进，专项整治和建章立制相结合；要聚焦“四风”突出问题，逐项列明清单，明确整改方向，组织专项整治活动。对边查边改已初步解决的问题，要着眼建章立制，巩固成果，防止反弹。要充分调动师生参与整改工作的积极性和创造性，整改的内容、目标、时限、进展要通过一定方式让师生知晓，全过程接受师生监督。
（四）监督检查到位
建立整改落实工作监督机制，确保整改到位、师生满意，确保建立的制度可执行、可检查、可监督、可问责。方案制定后，要抓紧组织实施，定期检查工作进展，并及时向校活动办汇报，自觉接受校党委的领导。
体育教研部专项整治方案
2014年9月11日
根据《河北大学关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的指导意见》和《关于学校和各中层单位领导班子“两方案一计划一清单”及党员领导干部“一措施一清单”制定、审核等有关事宜的通知》精神，结合体育教研部实际，围绕“四风”等方面的突出问题，开展专项整治工作。现制定方案如下：
一、指导思想和总体要求
以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，以习近平总书记一系列重要讲话为指南，以为民务实清廉为主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实转变作风，紧密联系群众，推动科学发展。重点整治群众反映强烈的“四风”突出问题和损害群众利益的不正之风。通过开展专项整治，提高党员干部思想认识、转变工作作风、密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。按照“集中力量、突出重点、专项治理、有序推进”的要求，力求以扎实的整改成效取得群众的认可和满意，推动体育教研部科学发展。
二、专项整治内容
（一）整治会风文风问题
目标要求：精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。
具体举措：力行少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话，领导的发言原则上控制在10分钟以内。加强QQ群管理，建立兼职工公共信箱，能通过QQ群和公共信箱完成的工作安排就通过网络解决，不再安排集中开会。对于文件的接收和通知的发放，本着精简节约的原则，明确办文流程、权限以及各环节办文时间等要求，能够通过网络手段提醒上网查阅的的就不发纸质文件。集中开会时，与会人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不交头接耳，不玩手机，不做与会议内容无关的事，提高会议效率。除大型会议活动有要求外，一般性会议一律不摆花、不悬挂标语，不随意印发材料。
责任领导：苏景强；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（二）整治“门难进、脸难看、事难办”问题。
目标要求：加强作风建设，进一步密切联系群众，优化办事环境。纠正对待来访师生打官腔、语言生硬、态度冷漠，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不及时告知，对职责范围内的问题不抓不管，互相推诿扯皮现象；坚决杜绝利用工作关系谋取不正当利益现象。
具体举措：开展“建群众满意窗口”活动，完善管理制度，严格工作纪律，主动为群众办好事、做实事、解难事。精简办事环节，规范办事程序，提高办事效率。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（三）切实整治“庸懒散”问题。
目标要求：按照中央关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求，严肃查处违反工作纪律规定的行为，着力解决自由散漫等突出问题。重点是整治教风学风不正、工作能力不足、办事拖沓效率、上班纪律松弛低等问题。
具体举措：开展“严纪律、转作风、强管理、提质量”专项整治活动，加强对教职工的思想政治教育，提升教职工队伍素质。完善制度建设，落实首问责任制，限时办结制，责任追究制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行追究。以定期检查、随机抽查、暗访等方式，加强对上班纪律、工作质量的督查，对督查发现的问题视情况及时进行处理，以进一步提升工作效率和服务水平。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。配合部门：各教研室。完成期限：2014年9月
（四）整治多占办公用房问题。
目标要求：认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和上级有关管理规定，坚决杜绝违规使用办公用房现象发生。
具体举措：体研部领导办公用房是不标准的体育活动用房，教育实践活动开始前，班子成员办公室面积每人约30平米，活动开始后，调整为4人合用。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（五）整治公款送礼问题。
目标要求：整治在公务活动中赠送、收受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证等问题、节日期间用公款送节礼的问题、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的问题，有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为。
具体举措：建立鼓励举报机制，发现、查处典型案件。按上级有关规定做好礼品赠送、接受、处置和礼金礼品登记上交和处置。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（六）整治违规职务消费和公款吃喝问题。
目标要求：整治违规职务消费、公款大吃大喝，落实凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待的问题、在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题，树立新风正气。
具体举措：根据《党政机关国内公务接待管理规定》学校有关制度，完善公务接待、差旅、会议、培训等公务活动的开支范围和开支标准。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（七）整治师德师风问题
目标要求：清除教师责任意识不强、教风不正、治学不严的现象，促进师生关系的和谐，形成政治坚定、治学严谨、品格高尚、爱岗敬业、乐于奉献的良好风气。
具体举措：深入调研，掌握师德师风存在的突出问题，以及这些问题产生的原因。成立师德师风专项督查组，采取定期与随机、明查与暗访相结合的方式对师德师风建设工作进行督查。开展师德先进典型的树立、宣传活动。
责任领导：马天龙，苏景强；责任单位：教务科。完成期限：2014年9月。
（八）整治小金库”和财务、物品管理工作中存在的问题和。
目标要求：按照清理“小金库”的工作要求，建立健全长效机制，防止以假发票套取资金设立“小金库”、虚列会议费和培训费套取资金设立“小金库”、以资产出租和处置收入设立“小金库”、以办班培训、考级考证收入设立“小金库”、虚列成本费用转出资金设立“小金库”和使用“小金库”款项购买消费卡等行为发生。按上级要求开展财务、物品管理工作专项治理，重点防止财务、物品管理不规范、程序不顺畅等问题发生。
具体举措：完善资金管理办法，建立防治“小金库”的长效机制。制定和完善体育教研部财务管理、物品管理制度，按学校要求做好“三公”经费管理、专项经费使用、科研项目经费管理等项工作。
责任领导：马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（九）整治招标采购工作问题。
目标要求：加强招标采购等工作的监管，严格按校内招投标规定执行，严防经济领域的不良行为发生。
具体举措：落实学校有关制度，规范体育教研部经济活动。
责任领导：马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
（十）整治铺张办赛事问题。
目标要求：坚持勤俭办赛事原则，赛事活动不追求大场面、大制作等,纠正、杜绝奢侈浪费等问题。
具体举措：加强经费管理，把好立项关、预算关。
责任领导：苏景强，马天龙；责任部门：部办。完成期限：2014年9月
三、工作步骤和时限要求
专项整治工作从2014年8月起至2014年12月底结束，按自查、整改、总结等步骤实施。
（一）自查（2014年8月）。
（二）整改（2014年9月）。
对自查发现的问题和教育实践活动中群众所反映的问题，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定切实可行的整改措施和实施整改，并及时公示。
（三）总结（2014年9月底）。
全面汇总、梳理专项整治工作的成绩、问题和不足，做好公开公示和建章立制工作，主动接受群众监督。
体育教研部制度建设计划
2014年9月11日
根据《河北大学关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的指导意见》和《关于学校和各中层单位领导班子“两方案一计划一清单”及党员领导干部“一措施一清单”制定、审核等有关事宜的通知》精神，为进一步巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，制定《体育教研部制度建设计划》。
一、废止制度情况
根据形势变化，有些制度已不适应发展情况，有些制度已名存实亡，为了体现群众意愿、改进作风、提高效率，清理废止过时制度3项：
1．《河北大学高水平运动队训练竞赛工作规范》。
责任人：马天龙
废止时间：2014年9月
2．《体育教研部直属党支部工作职责》
责任人：苏景强
废止时间：2014年9月
3.《体育课教学规章制度》
责任人：马天龙
废止时间：2014年9月
二、修订制度情况
根据形势变化和工作需要，在实践中反映出有些制度不够全面细致、到位，需要进行认真修订、充实和完善。近阶段需要修订的制度15项：
1．《体育教研部职业道德规范》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
2．《河北大学体育教研部突发事件处置预案》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
3．《体育教研部治安综合治理责任制实施规定》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
4．《体育教研部维护稳定和治安综合治理工作考核实施细则》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
5．《体育教研部爱国卫生管理规定》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
6．《体育教研部爱国卫生管理规定》
责任人：苏景强
修订完成时间：2014年9月
7.《体育教研部办公室岗位职责》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
8.《体育教研部教研室工作规范》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
9.《体育教研部资料室管理制度》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
10.《体育教研部器材室管理制度》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
11.《体育教研部微机室管理规定》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
12.《体育教研部体育中心管理规定》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
13.《体育教研部体育馆管理规定》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
14.《河北大学课外体育俱乐部管理规定》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
15.《体育教研部教职工请销假及考勤制度》
责任人：马天龙
修订完成时间：2014年9月
三、新建制度情况
根据体育教研部改革和发展需要，为完善内部治理结构，进一步推进管理的科学化和有效性，近阶段需要新建的制度20项：
1．《体育教研部党总支委员会工作职责》
责任人：苏景强
完成时间：2014年9月
2.《体育教研部党总支委员会议事规则》
责任人：苏景强
完成时间：2014年9月
3．《体育教研部领导干部廉洁自律若干规定》
责任人：苏景强
完成时间：2014年9月
4．《体育教研部党员量化考核办法（试行）》
责任人：苏景强
完成时间：2014年9月
5．《体育教研部财务管理暂行规定》
责任人：马天龙
完成时间：2014年9月
6.《体育教研部物资管理暂行规定》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
7．《体育教研部体育课教学常规》
责任人：马天龙
完成时间：2014年9月
8．《体育教研部导师制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
9．《体育教研部教案书写规范制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
10．《体育教研部集体备课制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
11．《体育教研部教学评估制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
12.《体育教学研究部教学总结制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
13. 《体育教研部教学档案管理制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
14.《体育教研部教师试讲制度》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
15.《体育教研部教学行为规范》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
16. 《体育教研部教师教学质量评定办法》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
17.《体育教研部各职能组职责
--------教学管理组》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
18.《体育教研部各职能组职责
--------场地器材组》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
19.《体育教研部教学督导工作管理办法》
责任人：马天龙
完成时间：2014年10月
20.《河北大学体育活动事故应急预案》
责任人：马天龙
完成时间：2014年9月
体育教研部整改清单
2014年9月11日
1.存在问题：会议偏多、重形式、轻落实。
整改措施：少开会、开短会，领导讲话一般不超10分钟，工作部署后要跟踪进展，抓好落实。
整改时限：2014年9月
2. 存在问题：学习意识不强，学习活动多流于形式。
整改措施：每学期4次以上集中学习、2-3次讨论交流、3次党支部培训。
整改时限：2014年9月
3. 存在问题：制度尚不完善，既有制度落实不力。
整改措施：加强制度建设，做好制度的废改立工作，经过梳理，决定清理废止过时制度3项，修订、充实和完善制度15项，新建制度20项。制度根据一定方式通过后，通过多种途径广泛宣传，切实保障各项工作有章可依。
整改时限：2014年9月
4. 存在问题：对于体育教研部改革发展重大问题缺乏深入思考。
整改措施：充分认识学校体育工作对全面贯彻党的教育方针、提升学生全面素质的重要意义，切实把学校体育工作作为一件大事来抓，让“健康第一”的思想在学校教育中真正得到落实。。
整改时限：2014年9月
5. 存在问题：领导班子在推动工作的力度上不够。
整改措施：加强教学改革，完善教学督导工作，不断创新群众体育活动内容，方式和载体，强化育人意识，使学生享受到更加优质的体育教育，加强教科研能力建设，防止学术不端行为在体育教研部的发生，强化干部和教师的业务学习和职业培训，尊重教师办学主体地位，完善部务公开制度。
整改时限：近期
6. 存在问题：班子成员深入课堂不够。
整改措施：多看课，多观察、了解情况，领导干部每周至少一次深入课堂看课。
整改时限：2014年9月
7. 存在问题：服务师生的意识还显薄弱。
整改措施：建立领导班子接待值班制度，多方征求、反馈师生意见和建议，建立领导班子与新进教师结对联系制度，加强行政效能建设，健全领导班子成员联系基层党支部工作制度，认真贯彻学校党委关于进一步改进工作作风、密切联系师生的若干规定。关心师生学习、工作、生活，主动帮助师生解决具体困难和问题。争取学校加大对体育场馆与设施建设的投资，提高现有场馆利用率。多深入群众、深入课堂听取教职工意见建议。对群众反映的问题雷厉风行尽快解决，杜绝拖沓现象。
整改时限：2014年9月
8.存在问题：民主决策、科学决策的意识和能力不强。
整改措施：加强领导班子团结，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，正确对待权力、金钱、名利，在工作、生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。制定《体育教研部领导干部廉洁自律若干规定》、《体育教研部财务管理暂行规定》、《体育教研部物资管理暂行规定》，严格执行“三公”经费的使用规定。完善党政联席会议制度，制定《体育教研部党总支委员会议事规则》，每年召开1次民主生活会，完善部务会决策机制和会议制度，成立“教授委员会”，加强与民主党派和无党派人士的联系，全面落实教代会职权，每年召开1次教代会。
整改时限：2014年9月
9. 存在问题：管理工作偏软偏宽。
整改措施：加强教学管理制度建设，强化干部和教师的业务学习和职业培训工作，适时调整内设机构和岗位职能，完善教职工分层分类考核评价制度，加强党员教育管理，制定、实施党员量化考核办法，完善科室职能，提高服务意识和质量，强化请销假制度，加强场地管理工作。强化请销假制度，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。按学校要求开展超编清查工作，如有超编及时调整，杜绝在岗不履职现象发生。
整改时限：2014年9月
10. 存在问题：对学校体育工作认识上还不能真正重视。
整改措施：在教学、科研、训练、课外等工作中，正确处理处理德智体之间的关系，正确处理运动竞赛和体育教学的关系，在关注比赛成绩的同时，更多关注体育教学，正确处理竞技体育与强身健体的关系。
整改时限：2014年9月
11. 存在问题：有小富即安、小进即满的思想，缺乏开拓创新魄力，缺乏大胆创新的实际举措。
整改措施：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，实现工作成效的不断提高。
整改时限：2014年9月
12. 存在问题：勤俭办学意识较差。
整改措施：开展建设节约型体育教研部活动，加强水电暖管理，杜绝一切浪费现象，合理利用体育设施，提高利用率，在体育设施、器材购置上做到精打细算。
整改时限：2014年9月
13. 存在问题：领导班子成员还缺少领导经验
整改措施：多学习、多对标，多请教
整改时限：2014年9月
14. 存在问题：领导干部课时超标
整改措施：按学校规定安排课时，保证更多时间和精力从事管理、考虑改革发展等大事。
整改时限：2014年9月
15. 存在问题：领导干部课时超标
整改措施：按学校规定安排课时，保证更多时间和精力从事管理、考虑改革发展等大事。
整改时限：2014年9月
16. 存在问题：党员先锋模范作用发挥不够
整改措施：重点加强党员的教育管理工作，制定、落实党员量化考核办法。严格落实党的组织生活制度，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统。
整改时限：2014年9月
17. 存在问题：教职工思想政治工作需要加强
整改措施：在改革实践中融入思想政治工作，做好正面引导、解疑释惑、平衡心理、理顺情绪的工作，帮助教职工正确处理个人利益与整体利益的关系。在民主管理中融入思想政治工作，通过教代会、部务公开等多形式多渠道的民主管理活动，增强教职工的主人翁责任感。在师德师风建设活动中融入思想政治工作，通过教育活动的开展，加深职业理解，培养职业情感，提高职业技能，树立良好的职业形象。在文化建设和建“家”活动中融入思想政治工作，发挥文化的凝聚功能和“教职工之家”、“党员之家”的教育功能，凝聚正能量，调动方方面面的积极性。
整改时限：2014年9月
18. 存在问题：雾霾天上课缺乏规范
整改措施：研究制定《关于雾霾天气课程安排意见》，报主管校长批准，由教务处发文实施。
整改时限：2014年9月
19. 存在问题：发挥体育教研部优势为师生服务方面做得不够
整改措施：开展了“五个一工程”，安排教师党员到25个学院、15个单项体育社团指导开展体育活动。组织成立课外体育俱乐部，选派教师指导俱乐部活动。在师生中推广校操，在学生班级开展校操培训，与校工会合作成立校操培训班。做好校本部篮球场改造和北院篮球场围网工程。
整改时限：2014年9月
20. 存在问题：场地管理不善
整改措施：与有关部门共同探讨场地管理方法，争取做到场地封闭管理，在此之前，安排值班人员维护场地秩序。条件成熟，可以考虑成立场地管理科（办公室）专门负责场地管理各项工作。
整改时限：2014年12月
个人整改清单
姓名：马天龙 职务：体育教研部主任 2014年9月11日
序号
| “四风”方面突出问题
| 具体整改措施
| 整改时限
| 备 注
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1
| 对政治理论学习自觉性投入不够多，积极性不够。
| 积极投入时间进行理论学习，并结合实际工作撰写两篇以上的学习心得体会。
| 9月底
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2
| 在理论联系实际工作方面紧密结合程度还很不够。
| 加大对已定工作的推动、督导、检查。使许多具体工作落到实处。
| 9月底
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|
3
| 在如何抓科研，通过提高教学水平抓，还是成立研究机构抓等不太细、不太实。
| 确立体硏部科研发展规划，分步推进科研实施计划，做好顶层设计，落实目标，具体到人，确立时间表。
| 9月底
|
|
4
| 课外体育俱乐部工作尚薄弱
| 及时召集俱乐部指导教师，总结上学期课外体育俱乐部的经验，剖析存在的问题，立行立改，逐一解决。建立各俱乐部章程。建立河北大学课外体育俱乐部联盟。
| 9月底
|
|
5.
| 模范带头作用还没充分发挥
| 在教学、科研、训练、课外等各方面，要起到领导模范带头作用，自己的事做好，做细，踏踏实实，兢兢业业。
| 9月1日施行
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6.
| 调研不充分，征求广大教师的意见不深入不广泛不到位。
| 要充分调研，征求广大教师的意见，让全体教工共同谋划体硏部未来发展蓝图，增强主人翁意识。
| 9月底
|
|
7
| 深入课堂不够，对教学的关注不够
| 多看课，多观察、了解情况，每周至少一次深入课堂看课。尤其对青年教师的看课、听课要高度重视。
| 9月底
|
|
8.
| 工作拖沓、缺乏果断
| 对于确定的工作，确定日程表，今天的事，决不推到明天去做。提高工作效率。敢于管理、敢于决策。
| 9月底
|
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9.
| 对组织机构职能，管理不到位
| 要尽快制定修改体硏部管理制度，明确各岗位职责，责任到人，对于失职人员要敢管，会管，管好。
| 9月底
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|
10
| 关心同志不够，服务意识差
| 与同志多谈心，了解他们的实际困难，提高服务意识和能力。要当好家长，搞好服务。
| 9月底
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11
| 想得多，做得少
| 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，对于考虑成熟的事情要及时提交领导班子讨论研究，大胆改革推进。包括高水平运动队的恢复申报、体育专业的申报等。
| 9月底
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12
| 工作中眉毛胡子一把抓的现象存在，影响到重点，难点工作的推动
| 抓住事物的主要矛盾，认清矛盾的主要方面，重要的、急的工作放在前面，要站得高、看得远、办大事、办急事。
| 9月底
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13
| 办公消耗控制不严
| 杜绝在办公用纸、用电上的浪费现象。
| 9月底
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14
| 领导能力、管理水平不高
| 加强学习，提高素质，提升理论与实践水平。要不断提高管理水平，研究实施体育部科学化管理模式，充分发挥班子团队战斗力。
| 9月底
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注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
个人整改清单
姓名：苏景强 职务：体育教研部党总支书记 2014年9月11日
序号
| “四风”方面突出问题
| 具体整改措施
| 整改时限
| 备 注
|
1
| 对改革发展稳定面临的严峻挑战认识不足。不重视理论学习，学风不够端正。
| 每年开展两个以上的专题理论学习，并结合专题学习撰写两篇以上的学习心得体会
| 9月底
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|
2
| 联系师生工作没有做到制度化、规范化
| 严格执行学校有关制度要求。每学期召开1次民主党派和无党派人士座谈会。利用QQ群、信箱，征求、反馈师生对体育教研部各项工作的意见和建议。建立与年轻教师结对联系制度。定期深入支部，积极参与支部组织生活会等相关活动。
| 9月底
|
|
3
| 工作有布置无检查
| 及时掌握所布置的工作进展情况，勤督促、勤检查，把工作抓细抓实。
| 9月底
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4
| 党建活动与中心工作 “两张皮”
| 把党建工作放到教育教学中心工作中去谋划和推进。改进党建活动方式方法，丰富党建活动，及时向党员群众进行正面引导，调动党员群众参加活动的积极性。
| 9月底
|
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5.
| 党员先锋模范作用发挥不够
| 重点加强党员的教育管理工作，制定、落实党员量化考核办法。严格落实党的组织生活制度。
| 量化考核办法9月1日起施行
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6.
| 教职工思想政治工作不力
| 坚持“四个融入”即在改革实践中融入思想政治工作，在民主管理中融入思想政治工作，在师德师风建设活动中融入思想政治工作，在文化建设和建“家”活动中融入思想政治工作，把教职工思想政治工作做细做实。
| 9月底
|
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7
| 深入课堂不够
| 多看课，多观察、了解情况，每周至少一次深入课堂看课。
| 9月底
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8.
| 工作急躁、主观武断
| 消除工作上的急躁情绪，加强民主意识，遇事多与同志商量。
| 9月底
|
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9.
| 内部管理失之于松，失之于软
| 坚持制度，敢于管理，从加强党员管理工作做起，制定量化考核办法并实施。
| 9月底
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10
| “老好人”思想
| 对同志开诚布公，对不正确的行为和不良作风，要勇于批评，并帮助他们改正。
| 9月底
|
|
11
| 安于现状的自满情绪
| 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，实现工作成效的不断提高
| 9月底
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12
| 只求过得去、不求过得硬的思想
| 树立“踏石留印、抓铁有痕”的精神，对职责范围内的事抓细抓好抓实，尤其是在处理历史遗留问题和现实工作中存在的困难问题上要有魄力和担当。
| 9月底
|
|
13
| 办公消耗控制不严
| 杜绝在办公用纸、用电上的浪费现象。
| 9月底
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14
| 领导能力、领导水平不高
| 加强学习，提高素质，提升理论与实践水平。坚持和完善党政联席会议制度，强化集体领导观念，规范重大决策科学论证程序和民主机制。制定《体育教研部党总支委员会议事规则》，提高决策水平和工作效率。完善领导班子民主生活会制度（可以与党总支领导班子民主生活会结合），原则上每年召开1次民主生活会，增强班子战斗力。
| 9月底
|
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注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
个人整改清单
姓名：王芳 职务：体育教研部副主任 2014年9月11日
序号
| “四风”方面突出问题
| 具体整改措施
| 整改时限
| 备 注
|
1
| 政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
| 1．加强自学，把理论学习放在重要的位置，认真写读后感。
2．加强理论与实践结合，对政治理论要经常性的深入学习。
| 9月底
|
|
2
| 对自己所分管的工作推动力不够。
| 1.竞赛项目比赛正常开展，圆满结束后要进行总结工作，找出优缺点，有助于来年比赛的开展。
2.体育俱乐部在本学期要大力推进，争取取得明显的进展。
| 9月底
|
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3
| 《体质健康标准》测试工作开展不够
| 1.本学期进行器材的更新。
2.学生测试的方法进行改进。
| 9月底-10月初
|
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4
| 工作作风欠踏实
| 1．改作风，强宗旨，树立无私
奉献和艰苦奋斗的精神。
2．努力克服消极思维、急躁情
绪，迎难而上。
3．本年度的校运会要有所创新。
| 9月底-10月初
|
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5.
| 与教师沟通不够及时
| 1．与年轻教师进行谈话，谈心。帮助年轻教师进行科研工作。
2．尊重老老师，与他们开座谈会进行沟通。
| 9月底
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6.
| 与外界联系不够广泛
| 1．带领运动队到保定各高校进行教学比赛，让队员进行交流学习。
2．多让教练员们带队比赛，与外校教练员进行沟通学习。
| 9月底
|
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7
| 工作指导和督促还不够深入，
| 1．工作分配后，要经常进行阶段性检查。
2．要撰写分管工作，阶段性的成果报告。
| 9月底
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8.
| 工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；
| 大胆工作，勇于创新，敢于挑战
| 9月底
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9.
| 校训练队政策不够完善
| 1．运动队队员缺乏，开学后进行竞赛中招新，充实运动队的新鲜血液。
2．制定完善运动队的各项规章制度。
| 9月底
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10
| 总想当“老好人”
| 大胆管理，多给一把手出谋划策，让体研部有更高的发展。
| 9月底
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注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
